novendracn.com
Menu
  • Home
  • Categories
    • Catatan
    • Opini
    • Perjalanan
    • Tips
    • Publikasi
  • About
Menu

Shutterstock

Performa dan Kegagalan Italia ke Piala Dunia 2022

Posted on 26/03/202226/03/2022 by novendra

Kegagalan Italia melangkah ke Piala Dunia 2022 menjadi berita paling hangat di pekan ini. Italia sempat dijagokan akan berebut satu tiket dengan Portugal. Namun Italia justru kandas lebih awal dari Makedonia Utara.

Kegagalan Italia menembus dua piala dunia secara berturut-turut sungguh ironis. Mengingat Italia tampil trengginas di ajang Kualifikasi Euro 2020 hingga juara. Italia sempat 37 pertandingan tanpa kekalahan. Berbagai analis pun menyebut kegagalan Italia lolos ke Piala Dunia 2022 antara lain disebabkan badai cedera yang menimpa pemain utama. Pemain muda sebagai pengganti dianggap minim pengalaman dan kreativitas.

Dari berbagai pendapat analisis yang jelas kita sepakat bahwa performa Italia tidak cukup baik. Menurut Umstot (1988) dalam Understanding Organizational Behavior, performa dipengaruhi oleh komponen motivasi, kapasitas, peluang dan lingkungan.

Motivasi berasal dari bahasa latin movere, yang berarti gerak atau dorongan untuk bergerak. Motivasi juga disebut sebagai proses yang menjelaskan mengenai kekuatan, arah, dan ketekunan individu dalam mencapai tujuan. Kekuatan terkait seberapa tinggi usaha dan kerja keras yang dilakukan. Kemudian kerja keras harus ada arah untuk mencapai tujuan tersebut. Selanjutnya ketekunan mengenai seberapa konsisten seseorang melakukan upaya guna mencapai tujuan. Semakin tinggi motivasi seseorang dalam melakukan suatu pekerjaan maka akan mempengaruhi performa kerjanya.

Motivasi ibarat bahan bakar dalam mencapai tujuan. Setidaknya ada empat tujuan mengapa seseorang bekerja, yaitu: the desire for life (keinginan untuk hidup); the desire for position (keinginan untuk suatu posisi); the desire for power (keinginan akan kekuasaan); the desire for recognition (keinginan untuk pengakuan)

Persoalan mengenai motivasi tidak bisa dianggap sepele. Sering kita dengar atau jumpai beberapa pemain bola mempunyai kinerja lebih baik daripada yang lain. Begitu pula dalam pekerjaan, sebagian pekerja berkinerja lebih unggul dibandingkan yang lain. Satu masalah yang secara konsisten menarik perhatian pimpinan/peneliti/pelatih adalah motivasi orang untuk melakukan pekerjaan mereka.

Setelah motivasi, komponen kedua terkait dengan performa adalah kapasitas. Umstot menyebutkan kapasitas terdiri dari unsur kemampuan, bakat, keahlian, pelatihan, serta penguasaan terhadap peralatan dan teknologi. Saat seseorang memiliki kapasitas yang tinggi, maka akan semakin meningkat pula performa kerja seseorang. Italia tentunya secara kapasitas jauh lebih unggul. Bisa dilihat sepak bola di Italia lebih berkembang dibandingkan Makedonia Utara.

Komponen ketiga adalah peluang, maksudnya adalah seberapa besar persentase seseorang dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Tentunya dalam kasus diatas, Italia mempunyai peluang lebih besar mengalahkan Makedonia Utara. Mengingat peluang dapat dipengaruhi oleh latar belakang pendidikan, pengalaman, karir sebelumnya, koneksi dan lain sebagainya. Italia tentu memiliki pengalaman yang lebih baik di kancah sepak bola internasional maupun Liga dalam negerinya.

Komponen selanjutnya adalah lingkungan kerja, tidak bisa dipungkiri bahwasanya lingkungan kerja sangat mempengaruhi performa kerja seseorang. Umstot merinci lingkungan kerja termasuk didalamnya norma di lingkungan pekerjaan, budaya kerja, supervisor, serta sikap pekerja lain. Bisa jadi masuknya pemain muda yang minim pengalaman belum mampu beradaptasi terhadap ‘budaya kerja’ yang diterapkan Mancini.

Dari empat komponen performa tersebut, harusnya Italia bisa menampilkan performa yang lebih baik dibandingkan dengan Makedonia Utara. Namun pada sepak bola modern seperti ini, hitung-hitungan diatas kertas saja tidak cukup. Seperti halnya Yunani yang tidak diperhitungan pada Euro 2004, namun justru mampu menjadi juara.

Post Views: 182

Terkait

Category: Opini

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Pos-pos Terbaru

  • Awal Bagian Kedua di Maluku Utara
  • Terus Belajar dan Tetap Terhubung
  • Tuntas Tugas Untuk Lanjut Bertugas
  • Dilema Tugas Akhir: Mengejar Kesempurnaan dan Waktu
  • Tips Ujian Komprehensif bagian 2

Komentar Terbaru

  • novendra pada Dibalik Layar: Seminar Proposal
  • Inten Laras pada Dibalik Layar: Seminar Proposal
  • novendra pada Jebakan Tesis
  • Ari pada Jebakan Tesis
  • novendra pada Ujian Komprehensif

Arsip

  • September 2023
  • Agustus 2023
  • Juli 2023
  • Juni 2023
  • Mei 2023
  • April 2023
  • Maret 2023
  • Februari 2023
  • Januari 2023
  • Desember 2022
  • November 2022
  • Oktober 2022
  • September 2022
  • Agustus 2022
  • Juli 2022
  • Juni 2022
  • Mei 2022
  • April 2022
  • Maret 2022
  • Februari 2022

Kategori

  • Catatan
  • Opini
  • Perjalanan
  • Publikasi
  • Tips

Meta

  • Masuk
  • Feed entri
  • Feed komentar
  • WordPress.org

Search

September 2023
S S R K J S M
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
« Agu    

Meta

  • Masuk
  • Feed entri
  • Feed komentar
  • WordPress.org
© 2023 novendracn.com | Powered by Minimalist Blog WordPress Theme